公司經(jīng)營情況：宙斯泵業(yè)2012年全年銷售總額和利潤總額相比于2011年略有上升。在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好的情況下，能取得與2011年同等業(yè)績的主要原因，主要來自于企業(yè)的創(chuàng)新。公司的創(chuàng)新產(chǎn)品HFM系列后吸式耐腐耐磨壓濾機(jī)專配泵被客戶廣泛認(rèn)同，產(chǎn)銷兩旺；脫硫循環(huán)泵經(jīng)過密封改良，又重新引起了客戶的興趣，也同樣提升了公司2012年的業(yè)績，并且銷量有較大幅度的上升。公司其它產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)平穩(wěn)。

　　專項(xiàng)培訓(xùn)：宙斯泵業(yè)為了為2013年密封改進(jìn)的脫硫循環(huán)泵的售后服務(wù)做好技術(shù)、人力資源的準(zhǔn)備，在2013年元旦前后，組織主要的12名售后服務(wù)技術(shù)骨干，進(jìn)行了大型脫硫泵技術(shù)培訓(xùn)和維修練兵活動(dòng)，有效地提升了售后服務(wù)人員對脫硫泵故障原因的分析能力和問題的現(xiàn)場解決能力。

　　培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：宙斯泵業(yè)號召和鼓勵(lì)公司員工自學(xué)業(yè)務(wù)技術(shù)、管理技術(shù)課程，課程內(nèi)容包括：《有效溝通》、《好員工是如何煉成的》、《班組建設(shè)》、《服務(wù)型營銷》等管理類知識，還有車工、鉗工、電焊工等機(jī)械技術(shù)操作工守則和規(guī)范知識。課程資料有30多種，全部由公司工會(huì)提供。公司要求員工學(xué)習(xí)后均要做好筆記，再依據(jù)筆記情況進(jìn)行評分考核，并給予學(xué)習(xí)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。